Prévoyance TNS, indépendants & dirigeants

Maintenir vos revenus en cas d’arrêt de travail

Un contrat de prévoyance doit compléter votre régime obligatoire en tenant compte de votre profession et de vos revenus. Nous étudions l’incapacité temporaire de travail, les indemnités journalières, les franchises maladie, accident et hospitalisation, ainsi que la durée d’indemnisation.

Analyser le barème d’invalidité et les exclusions

Une invalidité peut être appréciée selon un barème professionnel, fonctionnel ou croisé. Nous examinons les seuils de déclenchement, l’invalidité partielle et les exclusions relatives au dos, aux affections psychiques, aux sports et aux activités professionnelles. Ces définitions influencent directement les prestations.

Protéger vos proches et vos charges professionnelles

Capital décès, rente de conjoint, rente éducation ou frais généraux permanents : chaque garantie répond à un besoin distinct. Nous vérifions également le caractère forfaitaire ou indemnitaire des prestations, leur revalorisation et le traitement d’une reprise à temps partiel thérapeutique.

Ce que nous étudions avec vous

• Indemnités, rentes et capitaux selon le contrat
• Définition de l’incapacité et de l’invalidité
• Franchises, exclusions et limites d’indemnisation

À qui s’adresse cet accompagnement ?

Particuliers et familles, travailleurs indépendants, dirigeants ou entreprises, selon les garanties et la nature du risque.

Quelques repères utiles

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